Consigli Colloquio

Riesci nei tuoicolloqui di lavoro

Guide complete per prepararti efficacemente e dare il meglio durante i colloqui

Preparazione strategica

Ricerca azienda e valori
Analisi dettagliata del ruolo
Esempi con metodo STAR
Anticipa domande difficili
Prepara le tue domande

Comunicazione efficace

Contatto visivo
Postura sicura
Ascolto attivo
Risposte strutturate
Mostra entusiasmo

Dopo il colloquio

Email di ringraziamento entro 24h
Riafferma l'interesse
Aggiungi chiarimenti se servono
Rispetta le tempistiche
Preparati ai passi successivi
Tipi di colloquio

I diversi tipi di colloquio

Scopri i formati più comuni secondo aziende e settori

Colloquio Telefonico

15–30 min
Ambiente silenzioso
Documenti a portata
Sorridi parlando
Prendi appunti

Preparazione essenziale

Test tecnica, breve presentazione

Colloquio Video

30–60 min
Controlla camera/microfono
Sfondo ordinato
Guarda la camera
Abbigliamento professionale

Preparazione essenziale

Check tecnico, luci, inquadratura

Colloquio in presenza

45–90 min
Arriva 10–15 min prima
Porta copie del CV
Stretta di mano decisa
Osserva l'ambiente

Preparazione essenziale

Percorso, abbigliamento, documenti, domande

Metodo STAR

Struttura le risposte con STAR

Struttura per domande comportamentali

S

Situazione

Contesto e obiettivi

"Nel mio precedente ruolo, un progetto urgente con scadenza stretta..."

T

Compito

Compito e responsabilità

"Ero responsabile di coordinare un team di 5 persone..."

A

Azione

Azioni intraprese

"Ho pianificato attività, meeting giornalieri e ..."

R

Risultato

Risultati e impatto

"Abbiamo consegnato in anticipo, risparmiando il 15% del budget."

Domande classiche

Preparati alle domande classiche

Padroneggia queste domande fondamentali.

Presentazione

"Parlami di te"

Percorso in 2–3 minuti
Focalizzati sul rilevante
Chiudi con obiettivi attuali

Esempio di risposta

"Sono [professione] con [X anni] in [ambito]. In particolare ..."

Motivazione

"Perché vuoi lavorare qui?"

Conoscenza azienda
Valori allineati
Come contribuisci

Esempio di risposta

"Apprezzo la vostra attenzione a ..."

Sviluppo

"Qual è il tuo principale difetto?"

Scegli un difetto reale
Spiega come lo gestisci
Trasformalo in crescita

Esempio di risposta

"Sono perfezionista, a volte rallento. Sto imparando a ..."

Futuro

"Dove ti vedi tra 5 anni?"

Evoluzione logica
Allinea alle opportunità
Realistico e ambizioso

Esempio di risposta

"Vorrei crescere verso [ruolo/responsabilità] e ..."

Negoziazione salariale

Negozia con sicurezza

Impara a negoziare in modo professionale ed efficace.

Ricerca Preliminare

Ricerca retribuzioni di mercato
Considera esperienza e località
Prepara una fascia realistica
Valuta il pacchetto completo (benefit)

Tempismo Ottimale

Attendi che lo propongano loro
Ideale dopo un'offerta concreta
Mai al primo colloquio
Quando percepisci interesse confermato

Negoziazione

Giustifica con competenze e risultati
Mantieni professionalità e positività
Negozia anche altri elementi
Dai tempo di valutare
Campanelli d'allarme

Riconosci i segnali di allarme

Individua i segnali che richiedono prudenza prima di accettare.

Domande personali inappropriate
Pressioni per accettare subito
Mancanza di dettagli sul ruolo
Clima di lavoro negativo
Promesse irrealistiche
Scarsa trasparenza su retribuzione
Elevato turnover
Richiesta di lavoro gratuito/test eccessivi
Candidatura completa

Inizia da un CV perfetto

Un ottimo colloquio parte da un CV eccellente. Crealo e applica i nostri consigli.