Entrevistas

Prepare‑separa brilhar

Guias práticos para se preparar e negociar com confiança

Preparação estratégica

Pesquise empresa e valores
Analise a vaga em detalhe
Prepare exemplos com STAR
Antecipe perguntas difíceis
Prepare as suas próprias perguntas

Comunicação eficaz

Mantenha contacto visual
Postura confiante
Escuta ativa
Respostas estruturadas
Mostre entusiasmo

Após a entrevista

Agradeça em 24h
Reforce o interesse
Forneça esclarecimentos se necessário
Respeite prazos
Prepare próximos passos
Tipos de Entrevista

Formatos de entrevista

Conheça os formatos mais comuns conforme empresa e setor

Entrevista Telefónica

15–30 min
Ambiente silencioso
Documentos à vista
Sorria ao falar
Tome notas

Preparação Essencial

Teste o equipamento e prepare um guião de apresentação

Entrevista por Vídeo

30–60 min
Verifique câmara/microfone
Cuide do enquadramento
Olhe para a câmara
Vista‑se profissionalmente

Preparação Essencial

Teste técnico, luz e enquadramento

Entrevista Presencial

45–90 min
Chegue 10–15 min antes
Leve cópias do CV
Aperto de mão firme
Observe o ambiente

Preparação Essencial

Percurso, vestuário, documentos, perguntas

Método STAR

Estruture respostas com STAR

Estrutura para perguntas comportamentais

S

Situação

Descreva o contexto e desafios

"No meu cargo anterior, tivemos um projeto urgente com prazo apertado..."

T

Tarefa

Explique o seu papel e responsabilidades

"Fui responsável por coordenar uma equipa de 5 pessoas..."

A

Ação

Detalhe as ações que executou

"Criei um plano detalhado e organizei checkpoints diários..."

R

Resultado

Quantifique os resultados obtidos

"Entregámos 2 dias antes, poupando 15% do orçamento..."

Perguntas Frequentes

Prepare‑se para as perguntas clássicas

Domine estas perguntas essenciais.

Apresentação

"Fale‑me sobre si"

Percurso em 2–3 minutos
Foque no relevante
Termine com objetivos atuais

Exemplo de resposta

"Sou [profissão] com [X anos] em [área]. Destaco [realização]..."

Motivação

"Porque quer trabalhar aqui?"

Conhecimento da empresa
Alinhar valores
Explique como contribui

Exemplo de resposta

"Aprecio a vossa abordagem a [tema]. A minha experiência em [área] permitir‑me‑á..."

Desenvolvimento

"Qual é a sua maior fraqueza?"

Escolha uma fraqueza real
Mostre como a trabalha
Transforme em ponto de melhoria

Exemplo de resposta

"Tendo a ser perfeccionista, por vezes abrando. Estou a aprender a..."

Projeção

"Onde se vê daqui a 5 anos?"

Evolução lógica
Alinhe com oportunidades da vaga
Realista e ambicioso

Exemplo de resposta

"Vejo‑me a evoluir para [função/responsabilidade] desenvolvendo competências em..."

Negociação Salarial

Negocie com confiança

Aprenda a negociar a sua remuneração de forma profissional e eficaz.

Pesquisa Prévia

Pesquise salários de mercado
Considere experiência e localização
Prepare uma faixa realista
Avalie o pacote total (benefícios)

Timing Ótimo

Aguarde que o tema surja
Idealmente após uma oferta
Nunca na primeira entrevista
Quando sentir interesse confirmado

Negociação

Justifique com competências e resultados
Mantenha profissionalismo e positividade
Negocie outros elementos
Dê tempo para resposta
Sinais de Alerta

Reconheça sinais de alerta

Identifique sinais que devem levá‑lo a ponderar antes de aceitar uma proposta.

Perguntas inapropriadas sobre a vida privada
Pressão excessiva para aceitar de imediato
Recusa em fornecer detalhes da função
Ambiente de trabalho tenso ou negativo
Promessas irrealistas
Falta de transparência sobre a remuneração
Elevada rotação mencionada casualmente
Pedidos de trabalho gratuito ou testes excessivos
Candidatura Completa

Comece por um CV perfeito

Uma boa entrevista começa com um excelente CV. Crie o seu e aplique as nossas dicas.