Consejos de Entrevista

Triunfa en tusentrevistas de trabajo

Guías completas para prepararte eficazmente y dar tu mejor versión en las entrevistas

Preparación estratégica

Investiga empresa y valores
Analiza la oferta
Prepara ejemplos con STAR
Anticipa preguntas difíciles
Prepara tus propias preguntas

Comunicación eficaz

Mantén contacto visual
Postura segura
Escucha activa
Respuestas estructuradas
Muestra entusiasmo

Seguimiento post-entrevista

Agradece en 24h
Reitera interés
Aporta precisiones si procede
Respeta plazos
Prepárate para siguientes fases
Tipos de Entrevista

Formatos de entrevista

Conoce los distintos formatos según empresa y sector

Entrevista telefónica

15-30 min
Entorno silencioso
Documentos a mano
Sonríe al hablar
Toma notas

Preparación esencial

Prueba equipo, guion de presentación

Entrevista por vídeo

30-60 min
Revisa cámara y micro
Fondo cuidado
Mira a cámara
Vístete profesional

Preparación esencial

Prueba técnica, luz y encuadre

Entrevista presencial

45-90 min
Llega 10-15 min antes
Lleva copias del CV
Saludo firme
Observa el ambiente

Preparación esencial

Ruta, vestimenta, documentos, preguntas

Método STAR

Estructura tus respuestas con STAR

Estructura para preguntas conductuales

S

Situación

Contexto y retos

"En mi anterior puesto, tuvimos un proyecto urgente..."

T

Tarea

Rol y responsabilidades

"Me encargaba de coordinar un equipo de 5 personas..."

A

Acción

Acciones realizadas

"Establecí un plan detallado y dailies..."

R

Resultado

Resultados cuantificados

"Entregamos 2 días antes, ahorrando 15% del presupuesto..."

Preguntas Habituales

Prepárate para las clásicas

Domina estas preguntas clave.

Presentación

"Háblame de ti"

Resume tu trayectoria en 2-3 min
Enfoca lo relevante
Cierra con objetivos

Ejemplo de respuesta

"Soy [profesión] con [X años] en [área]. He [logro]. Actualmente busco..."

Motivación

"¿Por qué quieres trabajar aquí?"

Demuestra conocimiento
Alinea valores
Explica tu contribución

Ejemplo de respuesta

"Admiro su enfoque de [aspecto]. Mi experiencia en [área] me permitiría..."

Desarrollo

"¿Cuál es tu mayor debilidad?"

Elige una debilidad real
Muestra acciones de mejora
Convierte en aprendizaje

Ejemplo de respuesta

"Tiendo al perfeccionismo, lo que a veces ralentiza. Estoy aprendiendo a..."

Proyección

"¿Dónde te ves en 5 años?"

Progresión lógica
Alinea con el puesto
Realista y ambicioso

Ejemplo de respuesta

"Me veo evolucionando hacia [rol], desarrollando habilidades en..."

Negociación Salarial

Negocia con confianza

Negocia tu remuneración con profesionalidad.

Investigación previa

Investiga salarios del mercado
Considera experiencia y ubicación
Prepara un rango realista
Valora el paquete total

Momento óptimo

Espera a que lo saquen
Ideal tras oferta concreta
Nunca en la primera entrevista
Cuando notes interés firme

Negociación

Justifica con competencias
Profesional y positivo
Negocia otros elementos
Da tiempo para responder
Señales de Alerta

Reconoce banderas rojas

Identifica señales que invitan a reflexionar antes de aceptar.

Preguntas inapropiadas sobre vida privada
Presión excesiva para aceptar ya
Falta de detalles sobre el puesto
Clima laboral tenso o negativo
Promesas irreales
Opacidad sobre la retribución
Alta rotación mencionada a la ligera
Pedir trabajo gratis o pruebas excesivas
Candidatura Completa

Empieza por un CV perfecto

Una buena entrevista empieza con un excelente CV. Créalo y aplica nuestros consejos.